Please use this identifier to cite or link to this item:
http://mcuir.mcu.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/602
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | ดวงมณี, คุณวัฒน์ | - |
dc.date.accessioned | 2022-03-26T06:11:23Z | - |
dc.date.available | 2022-03-26T06:11:23Z | - |
dc.date.issued | 2563 | - |
dc.identifier.uri | http://mcuir.mcu.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/602 | - |
dc.description.abstract | วิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) ศึกษาระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน 2) เพื่อพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสม ทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน 3) เสนอรูปแบบการพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการ กลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน งานวิจัยเรื่องนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ จาการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยการศึกษาเอกสารและการสัมภาษณ์เชิงลึก จากกลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลัก ได้แก่ ผู้นำกลุ่ม และคณะกรรมการ สมาชิกในพื้นที่ ที่มีส่วนร่วมในการจัดตั้งกลุ่ม เครื่องมือที่ใช้ได้แก่ แบบสัมภาษณ์เชิงลึก การวิเคราะห์ข้อมูลใช้การวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis) ผลการศึกษา ศึกษาระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่าง ยั่งยืน พบว่า คือ การพัฒนาระบบสวัสดิการชุมชนเกี่ยวกับมิติภายในของความเป็นเราอย่างมาก ทั้งใน ด้านอารมณ์ ความรู้สึกนึกคิด เพราะมนุษย์ให้ความหมายหรือเปลี่ยนแปลงความหมายเกี่ยวกับตนเอง ที่สัมพันธ์กับโลก จึงได้เป็น 3 ระดับ ได้แก่ การพัฒนาระบบและยกระดับระบบส่วนบุคคล ระบบ สวัสดิการของชุมชนทางสังคม และกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ของชุมชนอย่างยังยืน ปัญหา และอุปสรรค ระบบการระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์โดยไม่ได้รับความรวมมือของชุมชน เพื่อพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการ ชุมชนอย่างยั่งยืน พบว่า คือ สวัสดิการของเครือข่ายสัจจะฯ และกลุ่มอื่น ๆในชุมชนกองทุนสัจจะฯ ทุกกองทุนมีการจัดสวัสดิการตามระเบียบเครือข่ายไม่ครบที่เครือข่ายกำหนด ซึ่งสวัสดิการที่จัดได้ครบ กองทุน ด้านปัจเจกบุคล ได้แก่ สวัสดิการรับขวัญบุตรแม่คลอดลูกนอนโรงบาลฌาปนกิจ ด้าน สิ่งแวดล้อมทางสังคมมีเพียงสวัสดิการคนทำงาน และด้านระบบบริการสาธารณสุขมีเพียงสวัสดิการ รักษาพยาบาล และสวัสดิการที่จัดได้เพียงบางกองทุน เสนอรูปแบบการพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อ สวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน พบว่า คือ การจัดรูปแบบระบบสวัสดิการนี้ เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้กลุ่ม ข สัจจะสะสมทรัพย์อยู่ได้เพราะกองทุนสวัสดิการนี้จะเป็นแรงจูงใจให้สมาชิกไม่ลาออกจากกลุ่ม เพราะ ถ้าลาออกไม่ได้รับการแบ่งเงินสวัสดิการให้เพราะเป็นเงินกองกลางของกลุ่มโดยพบว่าสามาชิกกลับมี ผูกพันต่อกลุ่มมากขึ้นเพราะต้องพึ่งพาต่อกลุ่มในขณะเดียวกันก็พยายามช่วยกันทำให้เงินนี้โตมากขึ้น เพื่อให้กองทุนนี้สามารถดูแลสมาชิกให้ได้มากที่สุดกลุ่มจึงมีความเข้มแข็งมากขึ้นตลอดเวลาในบาง กลุ่มได้พยายามเร่งสร้างให้เงินกองทุนสวัสดีการนี้เติบโตรวดเร็วมากยิ่งขึ้นได้ | en_US |
dc.publisher | สถาบันวิจัยพุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัย | en_US |
dc.subject | การพัฒนาระบบ | en_US |
dc.subject | ยกระดับระบบ | en_US |
dc.subject | กลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ | en_US |
dc.subject | สวัสดิการชุมชน | en_US |
dc.title | การพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยังยืน | en_US |
dc.title.alternative | The development of the system and raise the organization of active saving group for sustainable community welfare | en_US |
dc.type | Thesis | en_US |
Appears in Collections: | รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์ |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
2563-023คุณวัฒน์ ดวงมณี.pdf | 1.85 MB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.