Please use this identifier to cite or link to this item: http://mcuir.mcu.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/602
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorดวงมณี, คุณวัฒน์-
dc.date.accessioned2022-03-26T06:11:23Z-
dc.date.available2022-03-26T06:11:23Z-
dc.date.issued2563-
dc.identifier.urihttp://mcuir.mcu.ac.th:8080/jspui/handle/123456789/602-
dc.description.abstractวิจัยนี้มีวัตถุประสงค์ 1) ศึกษาระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน 2) เพื่อพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสม ทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน 3) เสนอรูปแบบการพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการ กลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน งานวิจัยเรื่องนี้ใช้ระเบียบวิธีวิจัยเชิงคุณภาพ จาการเก็บรวบรวมข้อมูลโดยการศึกษาเอกสารและการสัมภาษณ์เชิงลึก จากกลุ่มผู้ให้ข้อมูลหลัก ได้แก่ ผู้นำกลุ่ม และคณะกรรมการ สมาชิกในพื้นที่ ที่มีส่วนร่วมในการจัดตั้งกลุ่ม เครื่องมือที่ใช้ได้แก่ แบบสัมภาษณ์เชิงลึก การวิเคราะห์ข้อมูลใช้การวิเคราะห์เนื้อหา (Content Analysis) ผลการศึกษา ศึกษาระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่าง ยั่งยืน พบว่า คือ การพัฒนาระบบสวัสดิการชุมชนเกี่ยวกับมิติภายในของความเป็นเราอย่างมาก ทั้งใน ด้านอารมณ์ ความรู้สึกนึกคิด เพราะมนุษย์ให้ความหมายหรือเปลี่ยนแปลงความหมายเกี่ยวกับตนเอง ที่สัมพันธ์กับโลก จึงได้เป็น 3 ระดับ ได้แก่ การพัฒนาระบบและยกระดับระบบส่วนบุคคล ระบบ สวัสดิการของชุมชนทางสังคม และกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ของชุมชนอย่างยังยืน ปัญหา และอุปสรรค ระบบการระบบการพัฒนาระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์โดยไม่ได้รับความรวมมือของชุมชน เพื่อพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อสวัสดิการ ชุมชนอย่างยั่งยืน พบว่า คือ สวัสดิการของเครือข่ายสัจจะฯ และกลุ่มอื่น ๆในชุมชนกองทุนสัจจะฯ ทุกกองทุนมีการจัดสวัสดิการตามระเบียบเครือข่ายไม่ครบที่เครือข่ายกำหนด ซึ่งสวัสดิการที่จัดได้ครบ กองทุน ด้านปัจเจกบุคล ได้แก่ สวัสดิการรับขวัญบุตรแม่คลอดลูกนอนโรงบาลฌาปนกิจ ด้าน สิ่งแวดล้อมทางสังคมมีเพียงสวัสดิการคนทำงาน และด้านระบบบริการสาธารณสุขมีเพียงสวัสดิการ รักษาพยาบาล และสวัสดิการที่จัดได้เพียงบางกองทุน เสนอรูปแบบการพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์เพื่อ สวัสดิการชุมชนอย่างยั่งยืน พบว่า คือ การจัดรูปแบบระบบสวัสดิการนี้ เป็นปัจจัยสำคัญที่ทำให้กลุ่ม ข สัจจะสะสมทรัพย์อยู่ได้เพราะกองทุนสวัสดิการนี้จะเป็นแรงจูงใจให้สมาชิกไม่ลาออกจากกลุ่ม เพราะ ถ้าลาออกไม่ได้รับการแบ่งเงินสวัสดิการให้เพราะเป็นเงินกองกลางของกลุ่มโดยพบว่าสามาชิกกลับมี ผูกพันต่อกลุ่มมากขึ้นเพราะต้องพึ่งพาต่อกลุ่มในขณะเดียวกันก็พยายามช่วยกันทำให้เงินนี้โตมากขึ้น เพื่อให้กองทุนนี้สามารถดูแลสมาชิกให้ได้มากที่สุดกลุ่มจึงมีความเข้มแข็งมากขึ้นตลอดเวลาในบาง กลุ่มได้พยายามเร่งสร้างให้เงินกองทุนสวัสดีการนี้เติบโตรวดเร็วมากยิ่งขึ้นได้en_US
dc.publisherสถาบันวิจัยพุทธศาสตร์ มหาวิทยาลัยมหาจุฬาลงกรณราชวิทยาลัยen_US
dc.subjectการพัฒนาระบบen_US
dc.subjectยกระดับระบบen_US
dc.subjectกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์en_US
dc.subjectสวัสดิการชุมชนen_US
dc.titleการพัฒนาระบบและยกระดับระบบสวัสดิการกลุ่มสัจจะสะสมทรัพย์ เพื่อสวัสดิการชุมชนอย่างยังยืนen_US
dc.title.alternativeThe development of the system and raise the organization of active saving group for sustainable community welfareen_US
dc.typeThesisen_US
Appears in Collections:รายงานวิจัยฉบับสมบูรณ์

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
2563-023คุณวัฒน์ ดวงมณี.pdf1.85 MBAdobe PDFView/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.