ตัวชี้วัดสุจริตธรรมการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นไทย : กรณีศึกษาเทศบาลตาบลบ้านกลาง จังหวัดลาพูน

Abstract

งานวิจัยเรื่อง ตัวชี้วัดสุจริตธรรมการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่น ไทย: กรณีศึกษาเทศบาลตาบลบ้านกลาง จังหวัดลาพูน มีวัตถุประสงค์เพื่อวิเคราะห์การปฏิบัติขององค์กร ปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับรางวัลดีเด่นระดับประเทศด้านการป้องกันการทุจริต และสังเคราะห์ตัวชี้วัด สุจริตธรรมการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตจากองค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่ได้รับรางวัลดีเด่น ระดับประเทศด้านการป้องกันการทุจริต ใช้วิธีวิทยาการวิจัยเชิงคุณภาพ เก็บรวบรวมข้อมูลจากผู้บริหาร เทศบาลตาบลบ้านกลาง อาเภอเมือง จังหวัดลาพูน และเอกสารการบริหารเทศบาล เครื่องมือที่ใช้คือแบบ สัมภาษณ์ และแนวคาถามการสนทนากลุ่ม วิเคราะห์ข้อมูลด้วยเทคนิคการวิเคราะห์เนื้อหา ข้อค้นพบหลักคือ ตัวชี้วัดสุจริตธรรมการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตขององค์กรปกครองส่วน ท้องถิ่น ประกอบด้วย ๓ องค์ประกอบ รวม ๑๒ ตัวชี้วัด แต่ละองค์ประกอบประกอบด้วย ๔ ตัวชี้วัด ๑. สุจริตธรรมการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตทางกาย ประกอบด้วย ๑) ตัวชี้วัดความรับผิดชอบ ทางกาย ประกอบด้วย ๓ ตัวชี้วัดย่อย (๑) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มีความรับผิดชอบต่อตนเอง (๒) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มีความรับผิดชอบต่อประชาชนผู้รับบริการ (๓) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มี ความรับผิดชอบต่องาน ๒) ตัวชี้วัดความซื่อสัตย์ทางกาย ๓) ตัวชี้วัดความยุติธรรมทางกาย และ ๔) ตัวชี้วัด ความขยันหมั่นเพียรทางกาย ๒. สุจริตธรรมการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตทางวาจา ประกอบด้วย ๑) ตัวชี้วัดความรับผิดชอบ ทางวาจา ประกอบด้วย ๓ ตัวชี้วัดย่อย (๑) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มีความรับผิดชอบต่อตนเอง (๒) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มีความรับผิดชอบต่อประชาชนผู้รับบริการ (๓) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มี ความรับผิดชอบต่องาน ๒) ตัวชี้วัดความซื่อสัตย์ทางวาจา ๓) ตัวชี้วัดความยุติธรรมทางวาจา และ ๔) ตัวชี้วัดความขยันหมั่นเพียรทางวาจา ๓. สุจริตธรรมการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตทางใจ ประกอบด้วย ๑) ตัวชี้วัดความรับผิดชอบ ทางใจ ประกอบด้วย ๓ ตัวชี้วัดย่อย (๑) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มีความรับผิดชอบต่อตนเอง (๒) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มีความรับผิดชอบต่อประชาชนผู้รับบริการ (๓) ตัวชี้วัดย่อยการปฏิบัติงานที่มี ข ความรับผิดชอบต่องาน ๒) ตัวชี้วัดความซื่อสัตย์ทางใจ ๓) ตัวชี้วัดความยุติธรรมทางใจ และ ๔) ตัวชี้วัด ความขยันหมั่นเพียรทางใจ ตัวชี้วัดสุจริตธรรมการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นที่เป็นข้อค้นพบ สามารถนาไปใช้ในการประเมินการปฏิบัติงานที่ปลอดการทุจริตขององค์กรปกครองส่วนท้องถิ่นในระดับ เทศบาลตาบล